A
empresa ACP Informática, responsável pelo concurso público da Coder, divulgou
ontem (18) os editais com os resultados do julgamento dos recursos relacionados
às provas práticas e a classificação final já com a soma das duas provas.
Cerca
de 100 candidatos apresentaram questionamentos quanto aos critérios, locais e
notas dadas pelos avaliadores dos testes, que foram feitos no dia 26 de julho.
Apenas três casos foram considerados procedentes e tiveram os argumentos
acatados pela empresa e pela Comissão Organizadora do Concurso.
Os
recursos acolhidos foram apresentados por um candidato a vaga de Operador de
Motoniveladora e dois que concorreram ao cargo de Apontador de Produção. A
empresa constatou que de fato houve erros no lançamento das notas destes
candidatos na planilha de avaliação. As falhas foram corrigidas e a nova
classificação para esses cargos, já levando em conta as alterações, foram
publicadas no mesmo edital que trouxe o resultado dos recursos julgados.
Entre
os recursos que não tiveram provimento, a maioria alegava problemas na
informação dos locais das provas, nos critérios de avaliação e também no
trabalho dos avaliadores. A empresa explica que os locais, máquinas utilizadas
e critérios adotados foram definidos e divulgados anteriormente nos editais
publicados pela Comissão Organizadora.
Estas
informações estavam disponíveis na internet, na sede da empresa e também foram
divulgadas pela imprensa. Cabia aos próprios candidatos ficarem atentos e, em
caso de dúvidas, procurarem a Comissão. Em relação aos avaliadores, todos eram
profissionais do ramo e foram monitorados pela Coordenação do Concurso,
explicou o presidente da Comissão Organizadora, Alexandre Silva Cláudio.
Os
editais com o resultado do concurso da Coder podem ser conferidos na sede da
empresa, no Bairro Cascalhinho, ou pela internet nos sites da própria Coder,
da Prefeitura e também da ACP Informática.
Convocação
Com a
conclusão do julgamento dos recursos e a divulgação do resultado final, o
próximo passo agora será a convocação dos aprovados. Isso deve ocorrer de forma
gradativa, priorizando inicialmente o preenchimento das 82 vagas abertas.
Posteriormente a Coder também poderá chamar os candidatos selecionados para o
cadastro reserva.
A
convocação será feita de acordo com a capacidade orçamentária e as necessidades
da empresa. Acreditamos que a vinda desses funcionários permitirá agilizar e
ampliar os serviços, garantindo um atendimento mais eficiente à população,
antecipa o presidente da Coder, Rodrigo da Zaeli.
Todos
os aprovados no concurso terão contratos regidos pela CLT, sem garantia de
estabilidade. Eles vão receber salários que variam entre R$ 1.050,00 até R$
3.800,00 dependendo do cargo.
Link
para o edital com resultado dos julgamentos:
http://www.acpi.com.br/ConcImagens/Edital_Complementar_N%C2%BA_23___DiDER695975_.pdf
Link
para o edital com a classificação geral (final) do concurso:
http://www.acpi.com.br/ConcImagens/Edital_Complementar_N%C2%BA_24___Di%C3%A3o3626827_.pdf
