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PALESTRAS

Ciclo de palestras beneficia trabalhadores da Coder

Assessoria

24/11/17 às 12:13

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Assessoria

Com o título, Promoção à saúde do Trabalhador - Combatendo o Assédio Moral e sexual - a palestra tem por objetivo conscientizar a todos sobre os direitos e deveres e à identificar possíveis ocorrências de assédio, bem como reprimi-las no ambiente de trabalho. Será ministrada aos trabalhadores da Coder, Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis, no final da tarde desta sexta-feira, mais especificamente às 16 horas na sede da empresa. 

Dela devem participar todos os trabalhadores das áreas administrativas e operacionais bem como os que trabalham nos períodos matutino, vespertino e noturno. "Todos. Todos, mesmo, estão convocados para essa palestra". Ratificou o Diretor Presidente da Companhia, José Severino da Silva Neto, o Nino. 

E esse acontecimento de hoje faz parte da programação do Novembro Azul, evento desenvolvido na empresa pela Secretaria Municipal de Saúde e Ministério da Saúde. Na Coder, teve início no dia 22 com exames PSA - preventivo de câncer de próstata, pressão arterial, hanseníase, glicemia, teste rápido para detectar a existência ou não de sífilis e HIV, ainda teste de IMC - Índice de Massa Corporal -para se detectar obesidade. Enfim, foi realizado uma bateria de exames para saber a quantas anda a saúde dos trabalhadores da Coder. 

Os funcionários aprovaram a possibilidade de fazerem os exames. O senhor José Valeriano de Oliveira, 59 anos de idade, funcionário da Coder, declarou:"É a prevenção, né? E isso é muito importante para nós". Já o funcionário Sebastião Ferreira da Silva, 64 anos de idade, declarou que os exames chegam em boa hora, pois assim, todos os homens dali podem obter informações sobre a própria saúde. "O homem precisa cuidar de sua saúde", recomendou.

Além desses exames, foram ministradas palestras sobre a saúde do homem, saúde da mulher, alcoolismo e drogas. Já o encerramento da programação será feito com a palestra sobre o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.

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