Os peritos médicos do Departamento de Saúde Ocupacional e Perícia Médica (Desopem) do município se reuniram na manhã desta segunda-feira (06.05) com as secretárias de Educação, Ana Carla Muniz, e de Saúde Marildes Ferreira para analisarem formas de reduzir os afastamentos do trabalho por motivo de doenças.

As duas secretarias lideram a lista de servidores com problemas de saúde com 85% dos afastamentos. Somente no primeiro trimestre deste ano, 310 licenças médicas foram concedidas pelos peritos, sendo 140 afastamentos para a Secretaria de Saúde e 123 para a de Educação. Em 70% dos casos, as licenças variam entre 2 e 15 dias.

Os profissionais que mais se afastam do trabalho por motivo de doença são os professores, que lideram a lista, seguidos dos ASDs (Auxiliares de Serviços Diversos). O problema é que os afastamentos destes profissionais acarretam falta de aula e mudança na rotina das escolas. A Educação também lidera a quantidade de profissionais em readaptação e trabalho na mesma função com restrição de atividades.

Para melhorar o serviço do setor de perícia, serão contratados mais três profissionais, sendo uma assistente social, um psicólogo e um segurança. Com isso, o Desopem irá monitorar com mais precisão tanto os afastamentos quanto a melhora dos servidores. Entre os problemas a serem solucionados estão dos servidores que possuem mais de um vínculo e só pedem afastamento do município, continuando a trabalhar normalmente no outro período e também terem um diagnóstico mais preciso no caso de afastamento por problemas psiquiátricos. Este procedimento contará com uma avaliação psicológica.

A secretaria de Saúde e de Educação irão disponibilizar o assistente social e o psicólogo para darem suporte à equipe, já de imediato. Nos meses de maio a julho será feito uma reavaliação das pessoas afastadas do trabalho para nos certificarmos do atual estado físico e mental delas. Acreditamos que há casos em que os servidores podem retornar ao trabalho, afirmou Ana Carla.