A Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis (Coder) registrou 677 inscrições para o processo seletivo visando a contratação de 152 novos servidores em várias áreas. As inscrições foram realizadas na semana passada, na sede da empresa, e o número de interessados superou as expectativas.

Todos os cargos registraram um número de candidatos maior ou igual ao número de vagas disponíveis. Também chamou a atenção a participação das mulheres, que respondem por quase metade do total de inscrições (319). Os cargos mais disputados por elas são os de Gari (259 mulheres inscritas) e Apontador de Produção (58). Mas elas também estarão disputando funções que antigamente eram exclusividade do público masculino, como servente de obras e lubrificador de veículos.

O número de inscritos agora é quase seis vezes maior que o registrado no processo seletivo do ano passado, que ofereceu um número semelhante de vagas. Acreditamos que este resultado está relacionado ao processo de revitalização da empresa. Hoje a Coder tem mais credibilidade, as pessoas confiam e querem fazer parte da nossa equipe, avaliou o diretor administrativo e financeiro, José Cláudio de Mello.

Por causa do grande número de candidatos as provas teóricas, marcadas para acontecer no próximo sábado (05), serão realizadas em duas escolas. Parte dos inscritos será direcionada para Escola Estadual André Maggi, localizada na Avenida Rotary Internacional (Avenida Brasil), no Jardim Participação I, e o restante fará a prova na Escola Municipal Edvaldo Zuliane Belo, localizada ao lado, também no Jardim Participação. A prova será realizada das 08h00 às 12 horas e os inscritos devem chegar ao local 30 minutos antes do início.

Os candidatos também terão de fazer uma prova prática, programada para o dia 12 de abril, na sede da Coder. Eles serão avaliados por profissionais da empresa para confirmar o domínio nas áreas para as quais se inscreveram. Haverá também um exame médico, para checar as condições de saúde.

A orientação para os inscritos é que fiquem atentos às informações divulgadas na imprensa, no Diário Oficial e também no portal da Prefeitura de Rondonópolis na Internet. Os interessados também podem procurar a sede da Coder para conferir o Edital e esclarecer eventuais dúvidas.

Os aprovados no processo seletivo serão contratados por seis meses, prazo que poderá ser prorrogado por igual período se houver necessidade.