NA PONTA DO LÁPIS
Prefeito chama servidores para reestruturar e corrigir distorções no PCCS
VALDEQUE MATOS
05/06/13 às 17:30
Percival lembrou que a reestruturação dos cargos e carreira é uma antiga reivindicação da categoria e que a atual administração está cumprindo com o compromisso que assumiu ainda na campanha eleitoral, de fazer a revisão do PCCS (Plano de Cargos, Carreiras e Salários), que foi criado em 2000.
Estamos fazendo essa reestruturação, que é uma reivindicação dos servidores e um compromisso público que firmamos com a categoria e a sociedade, com o objetivo de acabar com as injustiças e corrigir as distorções salariais gritantes que têm hoje, bem como garantir a implantação das melhorias salariais por mérito, reconhecendo o trabalho e a dedicação do servidor, assinalou Muniz.
Ele acrescentou que após a conclusão do trabalho de reestruturação, onde será levantada a demanda real de vagas, a prefeitura irá realizar o concurso público, que é outra antiga reivindicação da categoria. Temos hoje distorções salariais gritantes e muitas injustiças dentro das categorias. Por isso, antes de realizar o concurso, temos de reestruturá-las através da adequação do PCCS, sob o risco de acentuar estas distorções e injustiças salariais, observou o prefeito.
Percival ressaltou ainda, que para fazer essa reestruturação a prefeitura buscou uma instituição com credibilidade, isenção e experiência. A nossa maior preocupação sempre foi fazer este trabalho com transparência e isenção. Por isso, contratamos a UFMT, uma instituição pública, mantida com impostos pagos pela sociedade, que dispõe de quadros qualificados e com vasta experiência na elaboração e adequação de PCCS e que, também, é reconhecida pela eficiência na elaboração e realização de concursos, explicou Percival.
O prefeito disse, também, que o canal de diálogo com os servidores sempre esteve aberto. Desde o início do ano, estamos reunindo com os servidores, eu e o Rogério, para discutir os encaminhamentos das reivindicações apresentadas pela categoria. Sempre mantivemos um canal livre de conversação, nunca esteve obstruído.
Já no primeiro mês a administração, em janeiro, concedeu a recomposição salarial de 6,19%, pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor INPC, que é o indicador oficial pra orientar os reajustes de salários no País. Naquela reunião no início do ano, também definimos um índice para balizar as perdas salariais, já que a categoria reivindicava 19% pelos últimos dez anos. Admiti ainda que se fosse apontado algum resíduo ou perda faria a correção inflacionária imediatamente, dividida em quatro vezes.
Percival justifica que os levantamentos feitos pela equipe econômica da prefeitura não confirmaram a perda salarial de 19%, reivindicada pelo Sindicato. Os números mostram que os reajustes concedidos nos últimos 10 anos foram até superiores aos índices do INPC, portanto se o Sindicato comprovar que os cálculos da prefeitura estão errados, faremos a reposição, conforme o compromisso assumido.
O vice-prefeito Rogério Salles destacou que a reivindicação de reajuste linear neste momento também pode prejudicar o trabalho de correção das distorções salariais, que está em andamento. Qualquer tipo de reajuste linear agora, além de aumentar distorções, prejudicaria o trabalho de reestruturação dos cargos e carreiras que está sendo feito, pois diminuiria a margem para fazer as correções das distorções salariais existentes atualmente, ponderou.
Rogério observou, ainda, que outra reivindicação específica dos servidores da educação, que é adequação do piso nacional, poderá ser contemplada com a própria revisão do PCCS.
