Mais de cem funcionários da Secretaria Municipal de Educação receberão na folha de abril os direitos represados de gestões anteriores referentes às mudanças de classe e de referência. O aumento no salário da mudança de classe varia de 10%, para os funcionários que participaram do programa Pró-funcionário, a 33%. Alguns funcionários esperam há anos pelo reajuste salarial.

Os direitos serão pagos já no próximo salário. A elevação de classe beneficiará 46 pessoas que investiram na formação profissional. Já a elevação de referência, que tem como base o tempo de serviço do funcionário na administração municipal, será paga a 60 pessoas, por uma folha de pagamento complementar de abril.

A secretária Ana Carla Muniz destaca o pagamento de benefícios represados reflete a valorização do servidor que investiu no estudo. Ela destaca que há servidor que tinha sido chamado pelo concurso em 2008 e até hoje não era efetivo da rede. Estamos organizando tudo para que o servidor tenha o salário de acordo com o nível de escolaridade ou com o tempo de serviço. Isso é um direito deles que estava sendo segurado e uma demonstração de que esta administração está valorizando o esforço de cada qual no ambiente de trabalho.

No caso da mudança de referência, em que o servidor tem o salário melhorado por tempo de serviço, o registro do último benefício concedido ocorreu em junho de 2012. Todas as pessoas que estavam na fila de espera na secretaria estão sendo contempladas com a adequação salarial.  O decreto que prevê os pagamentos foi publicado no último dia 15 de abril.