A diretoria da Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis (Coder) reuniu colaboradores na manhã deste sábado (04), dando início a um ciclo de reuniões que traça estratégias de trabalho.

Conforme a gerente de recursos humanos, Elizabeth Amorim as reuniões têm como objetivo apresentar ações de planejamento. Pretendemos construir um plano de trabalho, direcionando a equipe, as lideranças da empresa, para uma nova forma de agir de acordo com a orientação do prefeito, explica a gerente.

O encontro apresentou o histórico da empresa, descrições de departamentos, estatuto, regimento interno e cronograma de trabalho.

Queremos atualizar estatuto e o regimento interno. Queremos melhorar a comunicação, definir mais detalhadamente as competências e ouvir a equipe, declarou Elisabeth que ainda coordenou com os participantes uma atividade prática, onde os colaboradores escreveram sobre seus trabalhos e o que almejam de melhor nos setores.

Segundo o diretor presidente, José Severino, após a reunião, os colaboradores almoçarão juntos e a tarde serão direcionados até a região do Sagrada Família. No local, verão de perto todos os problemas que afetam os moradores e formalizarão um relatório de trabalho que será realizado durante Mutirão Comunitário promovido pelo Poder Judiciário cujo Prefeitura é parceira.

Vamos hoje traçar nossos serviços. Vamos conhecer as demandas e faturar na região os trabalhos a serem desenvolvidos e ali prestar um grande serviço à comunidade, afirmou o diretor.